La formación de rrhh en el Departamento comprende su capacitación en la disciplina todas las funciones que debe cumplir un académico en la universidad de la república:
Enseñanza
Investigación
Extensión
Gestión
Para la formación del G1 (ayudante) se brindan tareas y cursos de capacitación en los distintos laboratorios del Departamento con el fin de que pueda efectivizar su posición como titular rindiendo el temario adecuado para efectuar estas funciones, disponible en sección concursos (Temario G1). Las pruebas de oposición a rendir para evaluar la titularidad, comprenden aspectos teóricos y prácticos centrales para la disciplina en facultad de medicina.
Para la formación del G2 (asistente) se brindan tareas y cursos de capacitación en los distintos laboratorios del Departamento con el fin de que pueda efectivizar su posición como titular rindiendo el temario adecuado para efectuar estas funciones, disponible en sección concursos (Temario G2). Las pruebas de oposición a rendir para evaluar la titularidad, comprenden aspectos teóricos de interpretación y diseño experimental de la disciplina y prácticos centrales en esta área de conocimiento en facultad de medicina. Adicionalmente se evaluaran los méritos de los postulantes en lo que tiene que ver con esta área del conocimiento en relación con las funciones que debe cumplir un académico en la UDELAR.
Para la formación del G3 (prof adjunto) se brindan tareas en el departamento con el fin de que comience a desarrollar su linea de investigación independiente asi como coordinar cursos y formación de grado y postgrado en la enseñanza de la disciplina en la fac de medicina colaborando con dicha facultad y con la UDELAR en tareas de gestión y extensión. Para la provisión titular se evaluaran los méritos de los postulantes en lo que tiene que ver con esta área del conocimiento en relación con las funciones que debe cumplir un académico en la UDELAR. (Méritos G3)
Para la formación del G4 (prof agregado) se brindan tareas en el departamento con el fin de que comience a consolidar su linea de investigación independiente (y en colaboraciones) asi como coordinar cursos y formación de grado y postgrado en la enseñanza de la disciplina en la fac de medicina colaborando con dicha facultad y con la UDELAR en tareas de gestión y extensión. Para la provisión titular se evaluaran los méritos de los postulantes en lo que tiene que ver con esta área del conocimiento en relación con las funciones que debe cumplir un académico en la UDELAR.(Méritos G4)
Para la formación del G5 (prof titular) se brindan tareas en el departamento con el fin de que desarrolle capacidad de dialogo entre todos los integrantes que componen el Departamento a efectos de consolidar lineas de investigación independientes (y en colaboraciones) asi como gestionar los recursos humanos existentes en el Departamento para coordinar cursos y formación de grado y postgrado en la enseñanza de la disciplina en la fac de medicina colaborando ademas con dicha facultad, con la UDELAR y con instituciones nacionales e internacionales en tareas de investigación, formación de rrhh, extensión y gestión en todos estos niveles. Para la provisión titular se evaluaran los méritos de los postulantes en lo que tiene que ver con esta área del conocimiento en relación con las funciones que debe cumplir un académico en la UDELAR.(Méritos G5)